• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Управление человеческими ресурсами

О курсе


Курс «Управление человеческими ресурсами»
, дает комплексное представление о работе персонала в организации, о проблемах, которыев возникают в этой сфере и о путях их решения.

Целью освоения дисциплины является подготовка выпускников к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами.

В результате прослушанного курса студенты смогут:

  • применять нормативно-правовые документы в ситуациях взаимодействия с персоналом компаний; проектировать разные типы организационной структуры;
  • использовать эффективные способы преодоления барьеров сопротивления организационным изменениям;
  • применять теоретические положения теории мотивации, лидерства и власти с учетом специфики управленческой ситуации;
  • обосновывать необходимость стратегического планирования в управлении человеческими ресурсами;
  • использовать закономерности функционирования коммуникативных сетей при их проектировании; 
  • оценивает управленческие решения с позиций социальной ответственности.


У студентов будет возможность посетить HR отделы компаний организаций, познакомиться с  особенностями их работы.


Читается: 3-4 модуль 2 курса
Пререквизиты: нет
Трудоемкость: 5 кредитов
62 аудиторных часа
20 часов лекций
40 часов семинаров
Форма текущего контроля: 1 контрольная работа
Форма итогового контроля: экзамен

Преподаватели

Исаева Оксана Михайловна

Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород): заместитель заведующего кафедрой