Курсы майнора для студентов набора 2018 года: Управление человеческими ресурсами
Читается:
Пререквизиты: нет
Трудоемкость: кредитов
60 аудиторных часов:
- 20 часов лекции;
- 40 часов семинары
Формы контроля:
- 1 экзамен,
- 1 контрольная работа
О курсе
Целью освоения дисциплины «Управление человеческими ресурсами» является подготовка выпускников к организационно-управленческой деятельности в сфере управления человеческими ресурсами. В результате прослушанного курса студент будет знать основыне подходы и стратегии управления персоналом, профессиональные роли современного менеджера по персоналу, основные методы и технологии работы с персоналом; уметь использовать методы поиска и подбора персонала, формирования кадрового резерва, поддержания работоспособности персонала; иметь навыки организации процессов поиска и адаптации персонала, подготовки и реализации программ оценки, а также внутрифирменного обучения. В результате прослушанного курса студент приобретает следующие компетенции: применяет теоертические порложения теории мотивации, лидерства и власти с учетом специфики управленческих ситуакций; обосновывает необходимость стратегического планирования в управлении человеческими ресурсами; представляет связи между особенностями культуры сотрудников и эфффективными методами управления; оценивает управленческие решения с позиций социальной ответственности.
Программа
Ведущий лектор
доцент кафедры организационной психологии (Нижний Новгород)