Организационное поведение

Читается: 

Пререквизиты: нет

Трудоемкость:  кредитов

 аудиторных часов:

•  24 часов лекции;
•  26 часов семинары;
•  26 часов практические занятия

Формы контроля:

•  экзамен,
•  контрольная работа,
•  5 домашних заданий

О курсе

Данный курс рассматривает вопросы анализа и прогнозирования поведения человека в организационном контексте. На теоретическом уровне будут разобраны исследования: мотивации, оценки, обучения и развития персонала, социально-психологических проблем организации. На прикладном уровне будут рассмотрены проблемы профилактики негативных функциональных состояний человека в труде, стратегий совладания со стрессом, типы интервью при приеме на работу. Будут обсуждаться вопросы качества  HR-метрик и возможностей  HR-аналитики в построении системы управления человеческими ресурсами. 

Программа

Ведущий лектор