Развитие персонала в современной организации (1 семестр 2025/2026)
Курс ориентирован на изучение методических подходов к разработке программ оценки, развития и обучения персонала работодателем-организацией на локальном уровне. Особое внимание уделяется разработке индивидуальных программ обучения и развития, а также построению персональных карьерных траекторий.
Мастерство бизнес - тренера (2 семестр 2025/2026)
Курс ориентирован на изучение инструментов и технологий работы бизнес - тренера.
Коучинг и управление благополучием работников (1 семестр 2026/2027)
Курс ориентирован на изучение инструментов и технологий коучинга.
Бизнес-консалтинг в сфере управления персоналом и трудового права (2 семестр 2026/2027)
Курс ориентирован на изучение технологий консалтинга, переговоров с клиентом, выявления проблем и предложения эффективных решений для бизнеса на базе ключевых процессов в сфере управления персоналом