Информация для студентов 2023 года набора

Максимальное количество студентов: 240

Ограничения по программе: Журналистика; Медиакоммуникации; Реклама и связи с общественностью.

Язык: русский

Микроквалификация: "Модератор публичных конфликтов" при успешной сдаче итогового испытания

Дисциплины:

• Публичные конфликты и управленческая риторика (1-2 модуль, первый год обучения). 

Настоящий курс делает попытку совместить классический подход к управлению, связанный с производством и «публикацией» управленческих решений, с реальностью «эпохи хейта» и «информационных войн», в которой возрастает цена публичного слова руководителя, и что требуется оценивать максимально объективно. Управленческая риторика - также новое междисциплинарное направление, объединившие подходы конфликтологии и теории массовой коммуникации, теории переговоров и управленческой борьбы, стратегического и операционного менеджмента, логики убеждения и психологии влияния, антикризисного PR и работы с блогосферой - все ради управления тем, что обычно плохо поддается управлению.  

• Осознанные коммуникации (3-4 модуль, первый год обучения)

Почему навыки осознанных коммуникации так важны в современном мире? Лидеры в любой сфере однажды осознают, что навыки переговоров влияют на карьерный рост, на отношения с коллегами, на будущее команды. Хороший специалист обладает не только узкими профессиональными навыками, но и мягкими навыками.
Руководителю любой сферы требуется обрабатывать эмоции, показывать и защищать свои границы, давать обратную связь, противодействовать манипуляциям, готовиться к сложным переговорам и выстраивать стратегию, грамотно доносить свою позицию, выяснять и обрабатывать чужую картину мира, недирективно управлять общением. Таким образом, умение осознавать конфликты и вести переговоры – это умение контролировать и свое место в обществе, и отношения внутри коллектива. Примерная программа

 

•  Бизнес-медиация (1-2 модуль, второй год обучения) . 

В информационном обществе конфликты - неотъемлемая часть жизни. Стратегии избегания или соперничества не являются основополагающим способом разрешения конфликтов. Научно доказано и подтверждено крупными бизнес-объединениями, что  при создании договоренностей и урегулировании конфликтов эффективнее сотрудничество. Помочь сторонам конфликта прийти к наиболее выгодному, реалистичному и удовлетворяющему взаимные интересы соглашению - искусство, которым владеет профессиональный медиатор. Новая междисциплинарная дисциплина дает возможность освоить мировоззрение и инструментарий работы профессионального медиатора. Примерная программа 

• Коммуникации в условиях изменений (3-4 модуль, второй год обучения) 
•  Мы живем во время огромного количества изменений, которые происходят вокруг и внутри компании. Крайне важно с помощью коммуникаций сопровождать эти изменения, держать в курсе и корректно сообщать информацию. Данная дисциплина ставит своей целью научить медиаспециалистов навыкам антикризисных коммуникаций: минимизировать возможные риски и конфликты, сохранять репутацию компании, гибко выстраивать коммуникационную стратегию с учетом изменяющихся обстоятельств. Коммуникационные специалисты, которые владеют знаниями антикризисных коммуникаций, ценятся на рынке труда значительно выше, в том числе это выражается и в оплате труда. Примерная программа