Информация для студентов 2020 года набора

Максимальное количество студентов: 200

Ограничения по программе: Юриспруденция, Юриспруденция: частное право, Юриспруденция: гражданское и предпринимательское право,  Юриспруденция (о/з)

Дисциплины:

• Практика применения трудового законодательства
• Договоры и соглашения в трудовом праве
• Кадровый документооборот: от приема до увольнения
• Социальное обеспечение и страхование работников          

1. Пять слов, характеризующих ваш майнор.

Занятость, трудовые отношения, кадровый документооборот от приема до увольнения, социальное страхование работников.

2. Расскажите подробнее про каждую дисциплину майнора и о важности её изучения.

Практика применения трудового законодательства.

Первый блок дисциплины нацелен на усвоение студентом основ трудового права. Знание данной отрасли права поможет Вам, вне зависимости от того являетесь ли Вы сейчас наемным работником или уже создаете свой бизнес, или только планируете пойти на работу или создать свое дело. Вы изучите содержание правового регулирования трудовых отношений в целом. Практические задания позволят Вам сформировать понимание трудового права, его правовых источниках, прав и обязанностей работников и работодателей, других субъектов трудового права. Будет уделено внимание, например, обучению основам правового регулирования трудоустройства и занятости, создания эффективного трудового договора, его заключению, изменению и прекращению. Отдельно будет изучаться, например, работа с персональными данными и охраняемой законом тайной; различные системы оплаты труда и выбор эффективной для конкретной ситуации; особенности и способы защиты трудовых прав. Так же отдельный блок будет нацелен на обучение навыкам создания успешной системы управления персоналам, отвечающей стратегическим задачам руководства; обеспечения "баланса интересов" работника и работодателя; создания организационно-правовых основ трудовой деятельности; хорошего "внутреннего климата" в организации; обучения навыкам подбора команды для успешного проекта; разработки внутренних мер для минимизации трудовых конфликтов.

Договоры и соглашения в трудовом праве.
Вы более углубленно изучите содержание и условия трудового договора, отдельным видам договора: с руководителем организации, срочного трудового договора, с дистанционном работником, спортсменом и тренером, и т.д. Так же будет уделено внимание изучению норм, отражающих специфику правового регулирования договора о полной материальной ответственности. Вы изучите составление соглашений о совмещении профессий (должностей), соглашений о неполном рабочем времени, соглашений о предоставлении отпуска без сохранения содержания, соглашений о прекращении трудового договора. Так же в этом блоке будет уделено внимание правовому регулированию заключения коллективных договоров, социально-партнерских соглашений, их содержанию. Вы изучите не только правовое регулирование, но и основные позиции высших судов по данным вопросам. По окончании данной части майнора Вы сможете самостоятельно анализировать указанные виды договоров и соглашений.

 Кадровый документооборот: от приема до увольнения.
Вы узнаете, как правильно обеспечивать организацию работы с кадровыми документами, вести учет кадров, оформлять организационно распорядительную работу, в частности, например, приказ о приеме на работу, о изменении условий труда, прекращении трудового договора. Вы узнаете, например, в каких документах работодатель ведет учет рабочего времени работника. Студенты обучатся навыкам заполнения и проверки форм кадровой документации (трудовая книжка, специальные статистические формы), в частности, с использованием информационных систем. Будет уделено внимание также изучению обзоров судебной практики и минимизации рисков получения санкций со стороны органов надзора и контроля.

 Социальное обеспечение и страхование работников.
Рассмотрение вопросов социального обеспечения и социального страхования с теоретических и практических позиций. В частности, правовых механизмов следующих видов социального страхования: пенсионного и медицинского, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также в связи с временной утратой трудоспособности, рождением ребенка, назначением и использованием материнского капитала. Данный блок майнора позволит Вам обрести навыки анализа практических ситуаций, связанных с социальным обеспечением и социальным страхованием. Вы узнаете, например, как проверить правильно ли Вам оплачен работодателем период временной нетрудоспособности, на какие виды выплат и помощи от государства Вы можете претендовать.

3. Какому студенту будет интересен ваш майнор.

Майнор будет интересен всем студентам, обучающихся по всем образовательным программам НИУ ВШЭ ( исключая направления факультета права).

4. Цели и задачи вашего майнора.
Цель - формирование представления об основах трудового права в практическом аспекте, навыков анализа основных нормативных правовых актов и документов в сфере труда, приобретение ряда важных правовых компетенций, необходимых для анализа отдельных видов договоров сфере труда, кадрового делопроизводства, социального страхования.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

Изучение практики применения трудового законодательства,

Проведение анализа договоров и соглашений в сфере труда,

Исследование кадровый документооборот компании

Изучение видов социального страхования работников.

5. Развейте главный стереотип о вашем майноре.
Каждый человек большую часть своей жизни находится в трудовых отношениях, и ему необходимо знать как свои трудовые права и обязанности, так законные способы их защиты.
Отношения по социальному страхованию всегда сопровождают и идут параллельно с трудовыми ( будь то временная нетрудоспособность, беременность, роды, рождение ребенка, несчастный случай на производстве и т.д.). Установленные в законодательстве условия получения страховых выплат, (а также их виды и размеры) также необходимо знать каждому, поскольку все выплаты социального характера назначаются по заявительному типу., т.е. если о них не заявить, то они и не выплачиваются.
Именно поэтому наш майнор – «не для школы, а для жизни».

6.Нужны ли специальные навыки для изучения вашего майнора?
Для изучения нашего майнора какие-либо специальные навыки не требуются.

7.Укажите примерное задание, с которым столкнется студент на майноре.

По каждому из четырех блоков изучаемых дисциплин будут отдельные задания, например

По разделу Практика применения трудового законодательства

Пример письменного задания:

1.Найти на сайте «Онлайннспекции.рф» https://онлайнинспекция.рф/problems/one/407 пример ситуации, решить его в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, прикрепить решенное задание в LMS к проекту с ссылкой на выбранных из перечня.

2. Создание видеоролика нарушений порядка заключения трудового договора.
3. Разработать проект трудового договора.

 По разделу 2 Договоры и соглашения в трудовом праве.

Пример проведения семинарского занятия:

Деловая игра. Продолжительность (2 ч. 40м.)

Проведение коллективных переговоров по заключению коллективного договора в организации, работающей в сфере интернет-маркетинга.

По разделу 3. Кадровый документооборот: от приема до увольнения. Пример задания: Изучить медиа курсы по темам дисциплины https://biblio-online.ru/viewer/pravovoe-obespechenie-kadrovogo-deloproizvodstva-445662#page/4 (вход через библиотечные ресурсы НИУ ВШЭ) и ответить на вопросы преподавателя.

По разделу 4 Социальное обеспечение и страхование работников

Пример задания:
Тест:
Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний независимо от каких-либо условий подлежат:

А) лица, выполняющие работу на основании трудового договора

Б) лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора

В) осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду